Tipos de contratos
Un contrato es un acuerdo de voluntades
que crea o transmite derechos y obligaciones a las partes que lo suscriben
El contrato es un tipo de acto jurídico
en el que intervienen dos o más personas y está destinado a crear derechos y generar
obligaciones
Tipo
de Contrato
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Características
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Contrato expreso, escrito o verbal
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empleador y el trabajador acuerdan las condiciones, de palabra o por
escrito
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Contrato a sueldo o contrato a jornal
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Empleador y el trabajador pactan una remuneración tomando como base
cierta unidad de tiempo
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Contrato por tiempo fijo o contrato por tiempo
indefinido
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empleador y el trabajador acuerdan mantener una relación laboral
durante un tiempo fijo o durante un tiempo indefinido
tiempo mínimo de duración del contrato es de un año
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Contratos por obra cierta
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empleador y el trabajador acuerdan mantener una relación laboral
solamente durante un tiempo definido en el que se realice una obra
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Contratos eventuales
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empleador y el trabajador acuerdan desarrollar una relación laboral
solamente durante un corto tiempo o una temporada específica, para satisfacer
exigencias circunstanciales
Este tipo de contratos no pueden tener una duración mayor a 180 días
continuos o discontinuos dentro de un lapso de 365 días
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Contratos ocasionales
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relación laboral se refiere a atender necesidades emergentes o
extraordinarias
tiene un incremento del 35% del valor hora del salario básico
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Contratos de temporada
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relación laboral se refiere a atender necesidades emergentes o
extraordinarias
tiene un incremento del 35% del valor hora del salario básico
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Contratos de servicio doméstico, contratos de
aprendizaje, contratos celebrados entre artesanos y sus operarios
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o
o
o
Cuando la relación laboral se refiere
específicamente a cada caso mencionado.
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Contratos a prueba
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empleador y el trabajador acuerdan iniciar una relación laboral por
primera vez, comenzando con un período de prueba
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Bibliográfia:
Enciclopediafinanciera.com. (2016). Cultura Organizacional. Obtenido de http://www.enciclopediafinanciera.com/organizaciondeempresas/cultura-organizacional.htm [Accessed 2 May 2016].
Garcia, C. (2005). Una aproximación al concepto de cultura organizacional.
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