Curriculum

HENRY ANDRADE PERALTA

Dirección: Emilio Bustamante e Ignacio Loyola.

Celular: 0998624556

          E-mail: henry.andradep@hotmail.com

Estado Civil: Soltero   

EDUCACIÓN

Universidad:    Universidad Tecnológica Equinoccial

                          Quito - Ecuador. Ingeniería en Petróleos, sexto nivel.

Colegio:           Particular Mixto “Colegio Modelo Politécnico”                                                

                         Quito - Ecuador. Bachiller en Tele-Informática

                        

Otros estudios: CEC,  Curso de Inglés Avanzado

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Coldecón Ecuador

Ejecutivo de atención al cliente, categoría Operativa

Octubre 1 del 2012 – Enero 1 del 2013

Registro Civil del Ecuador

Encargado de realizar mantenimiento de computadoras, monitoreo de redes y manejo de programación

Agosto 1 del 2011 – Agosto 31 del 2012

IDIOMAS

Inglés:         Fluente en conversación, lectura y escritura.

CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS:

Estudios en informática:                      Visual Basic, Microsoft Office, Photoshop,

                                                             Adobe Ilustrator and Flash

REFERENCIAS PERSONALES

Ing. Jenyffer López                                                 2464526 - 098593729

ANALISTA FINANCIERA

DK MANAGEMENT

Ciurriculum Vitae Pablo Yacelga

CURRICULUM VITAE

 I.    Antecedentes personales

Nombre: Yacelga Terán Pablo Miguel


CI: 172123467-0


Fecha de Nacimiento: 01 de Marzo de 1993; (01-03-1993).


Edad: 20 años.


Nacionalidad: Ecuatoriano.


Estado Civil: Soltero.


Dirección: Museo Solar E1-199 y Av. Calacalí – La Independencia (Mitad del Mundo).

Teléfono: 022398749 / 0987879818.


E-Mail: Gandearofthedark@hotmail.com.

 II.    Antecedentes Académicos

1996 - 2012                    Unidad Educativa Municipal Experimental “Eugenio Espejo" (Quito)
                                        Educación Básica: Esc. Eugenio Espejo.
                                        Educación Media: Col: Eugenio Espejo

2012 – PRESENTE        UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL
                                        Facultad de Turismo, Hotelería y Gastronomía

III.    Experiencia Profesional
Ninguna. 

V.    Otras actividades e Intereses         
                                                                 

·         Intereses

Cocinar

·         Deportes

Fútbol.

            Voleibol

·         Otros

Hacer caminata

Tipos de contratos

Tipos de contratos

Un contrato es un acuerdo de voluntades que crea o transmite derechos y obligaciones a las partes que lo suscriben

 El contrato es un tipo de acto jurídico en el que intervienen dos o más personas y está destinado a crear derechos y generar obligaciones

Tipo de Contrato	Características
Contrato expreso, escrito o verbal	empleador y el trabajador acuerdan las condiciones, de palabra o por escrito
Contrato a sueldo o contrato a jornal	Empleador y el trabajador pactan una remuneración tomando como base cierta unidad de tiempo
Contrato por tiempo fijo o contrato por tiempo indefinido	empleador y el trabajador acuerdan mantener una relación laboral durante un tiempo fijo o durante un tiempo indefinido tiempo mínimo de duración del contrato es de un año
Contratos por obra cierta	empleador y el trabajador acuerdan mantener una relación laboral solamente durante un tiempo definido en el que se realice una obra
Contratos eventuales	empleador y el trabajador acuerdan desarrollar una relación laboral solamente durante un corto tiempo o una temporada específica, para satisfacer exigencias circunstanciales Este tipo de contratos no pueden tener una duración mayor a 180 días continuos o discontinuos dentro de un lapso de 365 días
Contratos ocasionales	relación laboral se refiere a atender necesidades emergentes o extraordinarias tiene un incremento del 35% del valor hora del salario básico
Contratos de temporada	relación laboral se refiere a atender necesidades emergentes o extraordinarias tiene un incremento del 35% del valor hora del salario básico
Contratos de servicio doméstico, contratos de aprendizaje, contratos celebrados entre artesanos y sus operarios	o      o      o    Cuando la relación laboral se refiere específicamente a cada caso mencionado.
Contratos a prueba	empleador y el trabajador acuerdan iniciar una relación laboral por primera vez, comenzando con un período de prueba

Bibliográfia:

Enciclopediafinanciera.com. (2016). Cultura Organizacional. Obtenido de http://www.enciclopediafinanciera.com/organizaciondeempresas/cultura-organizacional.htm [Accessed 2 May 2016].

Garcia, C. (2005). Una aproximación al concepto de cultura organizacional. 

Proceso de Reclutamiento

Restaurante 2 Hemisferios

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estructura orgánica

Restaurante 2 Hemisferios

----------------------------------------