Diferencia entre organizaciones desconcentradas y descentralizadas

 

Descentralización de planificación, administrativa y obtención y asignación de recursos desde el gobierno central a:

 1)      Unidades locales de los ministerios

2)      Unidades o ámbitos subordinados

3)      Instituciones o corporaciones públicas semi-autónomas

4)      Instituciones regionales

 Ejemplo:

La creación de centros de investigación nacionales

La creación de un centro del distrito

Desconcentración: A nivel administrativo y político consiste en transferir algunas funciones administrativas y/o técnicas a niveles más bajos de administración (regional, provincial o local), pero manteniendo el poder de decisión a nivel central.

Ejemplo:

Philips opera en más de 60 países del mundo y al gozar de libertad y autonomía es considerada una de las mayores empresas multinacionales descentralizadas

                                                                                                    

Organizaciones descentralizadas	Organizaciones desconcentradas
Características Propias	Características Propias
Trasferencia de las responsabilidades de alto nivel	Transferencia de funciones a niveles más bajos de administración
Libertad para toma de decisiones	Se Mantiene poder Central

La desconcentración administrativa a diferencia de la descentralización, se produce al interior de un ente. Se trata de una forma de descentralización funcional dentro de un mismo ente, sin el otorgamiento de personalidad jurídica ni de ninguno de los grados de autonomía.

Bibliografía:

Stephen P. Robbins & Couler, M,  (2005). ADMINISTRACIÓN.8. Pearson Educacion. México.    Recuperado el 13 de Abril del 2016 de:

https://books.google.com.ec/books?id=oVHlFmFi_ToC&pg=PA239&dq=organizaciones+descentralizadas+y+centralizadas&hl=es&sa=X&ved=0ahUKEwjpx8rvyZDMAhUBGB4KHTzAAnsQ6AEIGzAA#v=onepage&q=organizaciones%20descentralizadas%20y%20centralizadas&f=false