Políticas de plan de carrera

Restaurante 2 Hemisferios

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• ·         Asenso se dará cada 5 años con las respectivas mejoras salariales siempre y cuando el puesto esté disponible, caso contrario únicamente existirá una considerable mejora salarial de acuerdo a las ganancias y rentabilidad del negocio

• ·         No se discriminara estado social, etnia, raza. El desempeño será lo más importante en el Restaurante Dos Hemisferios

• ·         Los cargos operativos llegaran a un máximo nivel como jefe del área donde se desempeñen

• ·         Los cargos administrativos llegaran a un máximo nivel como jefe de sucursal.